電気工事業界を
色めく仕事に
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会社概要
INFORMATION
| 会社名 | 株式会社くれよん |
|---|---|
| 事業 | 大阪府建設業許可電気工事業 般-28 第146430号 |
| 代表取締役社長 | 稲田 弘樹 |
| 本社 | 〒584-0024 大阪府富田林市若松町2-1-17 3F [MAP] TEL:0721-23-5658 / FAX:0721-24-1153 |
| 営業所 | 〒580ｰ0011 大阪府松原市西大塚1-2-29 C号 [MAP] |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員 | 17名（うちパート2名）※2023年現在 |
業界変革への歩み
HISTORY AND FUTURE
2011
システム工房
CRAYON創業
OA機器販売、WEBサイト制作、
WEBコンサルティングなどを行うくれよんの前身の組織。
ITの需要を見越した稲田が1人で創業。
稲田の事業家人生はここからはじまりました。
2016
株式会社くれよん設立
電気工事業界へ参入
新規事業として電気工事業に挑戦。
それに伴い初めての雇用を実施。
設立当初のメンバーは稲田を含めて4人。
「電気工事のくれよん」のはじまりでした。
2017
売上1億円突破
請負工事を初担当
受注を重ね、1期目にして売上は1億円に到達。
手間賃だけ受け取る応援工事だけでなく材料管理費なども
受け取る請負工事を任されるなど、
拡大路線に乗ったかと思いきや...。
約1700万円の
大幅赤字を計上
予算管理などの経験が浅かったことから大幅な赤字を計上する結果に。
その額はなんと約1700万円。
拡大路線から一転、経営危機に陥りました。
2018
苦境打破へ
稲田が施工管理に従事
「代表の自分が電気工事にもっと詳しくならないと」。
苦境を打破するために稲田自ら施工管理に従事することを決断。
予算管理を含めたノウハウを身につけていきました。
2021
苦難の末に業績改善
従業員は10名を突破
身に付けたノウハウと実績が評判となり、
規模拡大に欠かせない協力業者との関係強化に成功。
売上は伸び、従業員数は10名に到達するなど、
再び拡大路線を歩みはじめました。
レベルアップを目指し
5000万円規模の工事を初受注
設立後初めて5000万円を超える工事を受注。
電気工事屋としてレベルアップするために材料の手配まで担当し、
無事、現場を納めることに成功しました。
一方、施工管理における課題が浮き彫りになった工事でもありました。
2022
さらなる高みへ
ビジョンマップ策定
VISIONに「電気工事業界を色めく仕事に」を、
中期VISIONには「大阪で1番色めく電気工事屋」を策定。
実現に向けた道筋をビジョンマップに落とし込みました。
明確にしたビジョンに向かって、これからもくれよんは歩み続けます。
2026
2026年までの中期VISION
大阪で1番色めく
電気工事屋
1
色めく社員
- ・3年以内の離職率10%以内
- ・社員数40名
- ・現場社員の女性比率10%以上
- ・平均年収が500万円以上（業界最高水準）
- ・全社員電気工事士一種を取得
- etc…
2
色めく現場
- ・請負案件比率が全現場の7割以上
- ・常駐の協力業者が8社以上
- ・年商10億円
- ・不安全行動を1度も指摘されない
- ・服装についての指摘が0
- etc…
3
色めく社内制度
- ・オリジナル評価制度の構築
- ・産休、育休の導入
- ・資格取得支援制度の導入
- ・家族の誕生日祝い制度の導入
- ・有給休暇消化率100%の実現
- etc…
4
色めく広報戦略
- ・全社SNSフォロワー9万人
- ・年間5名以上を採用
- ・SNS経由で3名採用
- ・WEBメディアで3回以上紹介される
- ・Youtubeの登録者数5万人
- etc…
5
色めく社長
- ・Twitterフォロワー3万人
- ・体脂肪率10%以下
- ・設立記念パーティーを毎年実施する
- ・全社員対象に1人ずつ一緒に
過ごす日を設ける - etc…
